Про кількість суб’єктів господарювання, що надають послуги з управління багатоквартирними будинками
Відповідно до положень статті 18 Закону України "Про житлово-комунальні послуги", які введені в дію з 01 січня 2019 року, управитель - юридична особа зобов’язаний мати у штаті щонайменше одного найманого працівника, який пройшов професійну атестацію на відповідність кваліфікаційним вимогам професії "менеджер (управитель) житлового будинку (групи будинків)".
Управитель - фізична особа - підприємець зобов’язаний самостійно пройти професійну атестацію або мати у штаті за трудовим договором щонайменше одного найманого працівника, який пройшов професійну атестацію на відповідність кваліфікаційним вимогам професії "менеджер (управитель) житлового будинку (групи будинків)".
Порядок здійснення професійної атестації управителів за професією "менеджер (управитель) житлового будинку (групи будинків)" та перелік критеріїв, яким повинні відповідати підприємства, установи, організації, що здійснюють таку професійну атестацію, встановлено постановою Кабінету Міністрів України від 28 листопада 2019 року №1010.
В області триває процес з визначення управителів багатоквартирних житлових будинків. На сьогодні управління житлових фондом здійснюють 27 управителів у містах Бобринці, Долинській, Кропивницькому, Олександрії, Світловодську, Малій Висці, Новоукраїнці, селищах міського типу Нове м.Кропивницького, Власівці м.Світловодська, Смоліне Маловисківського району, Побузьке Голованівського району, Петрове, в селах Суботці, Димитрове, Володимирівка Знам'янського району. На сьогодні в управлінні управителів перебуває 1422 житловий будинок, з яких у 883 будинках управителів призначено за результатами конкурсів органами місцевого самоврядування та у 539 будинках управителів обрано співвласниками самостійно.
Із загальної кількості управителів лише 5 у своєму штаті мають працівників, які пройшли професійну атестацію на відповідність кваліфікаційним вимогам професії "менеджер (управитель) житлового будинку (групи будинків)", що становить лише 18,5 % від їх загальної кількості.
Враховуючи зазначене, просимо звернути увагу управителів на необхідність проведення професійної атестації працівників, а також керівників органів місцевого самоврядування, які мають намір залучення до управління та утримання житлового фонду на конкурсних засадах управителів багатоквартирних будинків, щодо обов’язкової наявності у штаті управителів щонайменше одного найманого працівника, який пройшов професійну атестацію відповідно до вимог чинного законодавства.
З Переліком управителів, що надають послуги з управління багатоквартирними житловими будинками у Кіровоградській області станом на 01 жовтня 2019 рік, можна ознайомитися за посиланням.